Qu'est-ce que le Score CV IA ?
Le Score CV IA d'ExoCV est un moteur d'analyse multicritères qui évalue votre CV par rapport à une offre d'emploi spécifique. Il ne donne pas une note générique — il analyse la pertinence de votre CV pour ce poste précis, comme le ferait un recruteur expert, mais en quelques secondes.
Le score va de 0 à 100. Un score de 75+ est considéré comme fort et optimise vos chances de passer la phase ATS.
Ce que l'IA analyse dans votre CV
Mots-clés
Taux de correspondance entre les termes de votre CV et ceux de l'offre d'emploi. C'est le critère le plus important.
Structure
Présence et qualité des sections essentielles : expériences, formation, compétences, coordonnées.
Format ATS
Lisibilité par les logiciels ATS : absence de tableaux bloquants, de PDF-images, de colonnes problématiques.
Quantification
Présence de chiffres et de résultats mesurables dans vos expériences (%, €, effectifs, délais).
Cohérence temporelle
Dates cohérentes, trous d'expérience identifiés, progression logique du parcours.
Langue & Ton
Détection des fautes, du ton professionnel, et de la clarté du texte.
Comment interpréter votre score
Score 0–50 : Faible — action urgente
Votre CV manque de mots-clés correspondants, présente des problèmes de format ou de structure. Il sera probablement rejeté par les ATS. Priorité : adapter les mots-clés à l'offre et corriger le format.
Score 51–74 : Moyen — améliorations ciblées
Votre CV est lisible mais pas encore optimisé pour ce poste. Des ajustements ciblés (mots-clés manquants, quantification des résultats) peuvent rapidement faire monter votre score.
Score 75–100 : Fort — candidature optimisée
Votre CV est bien aligné avec l'offre. Il passe les filtres ATS et attire l'attention des recruteurs humains. Continuez avec ce niveau de personnalisation.
Contrairement aux outils qui analysent votre CV dans le vide, ExoCV compare votre profil à l'offre d'emploi réelle que vous ciblez. L'analyse est donc personnalisée et actionnelle — pas une évaluation générique.
Comment améliorer son score rapidement
- Collez l'offre d'emploi dans l'outil d'analyse — le score est calculé par rapport à elle
- Ajoutez les mots-clés manquants dans vos expériences (naturellement, pas en liste)
- Quantifiez vos réalisations : chaque expérience sans chiffre est une occasion manquée
- Vérifiez votre format : un PDF structuré depuis ExoCV est automatiquement ATS-compatible
- Complétez les sections manquantes : résumé, compétences, langues
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